男孩工地摔伤高位截瘫——获赔85万

 在工地上不慎摔成重伤的打工男孩，高位截瘫，需要终生护理。前期治疗病情稳定后，后期康复治疗费遇到难题。

用人单位指责伤者不遵守工地规章制度，伤者家属指责用人单位管理不到位。发生纠纷后，家属数次讨要赔偿款治病，而用人单位以“已尽到责任”为由，不想再出钱，双方僵持不下。

4月11日，市司法局法援中心，高新区司法局、劳动保障监察局、安监局，“说和”记者介入，经过2个月说和，双方达成和解。

6月20日，伤者家属与用人单位签了和解协议书，伤者前期治疗后，又一次性拿到赔偿款85万元。

争议焦点

在工地摔伤后，男孩语言表达不清，没有目击证人，没有签订劳动合同;用人单位前期拿出40余万元治疗费，对后期康复治疗费用提出异议，欲走法律途径解决，家人数次急要救命钱，这起涉诉案件，最终该如何解决?

工地摔伤

4月11日，市司法局组织送法进社区活动，“说和记者”跟随采访报道。

当日，万宝小区一名工作人员求助说，辖区内李女士的儿子躺在医院病床上，高位截瘫，李女士数次为摔伤的儿子讨要治疗费和赔偿款。

随后，法援中心与“说和”记者一起来到医院。在病床前，李女士讲述了事情的经过。

病床上的伤者，也就是李女士的儿子，今年24岁，1米8的个头。去年9月份，他在工地上不慎摔伤，李女士一家人的幸福生活戛然而止。

“我就这一个孩子，他现在从脖子往下都没有了知觉，大小便失禁，说不清楚话，我以后的日子怎么过?没钱治病，我只好各方求助。”出事后，李女士一家人都蒙了。

“看见你们来到病房，我心里敞亮多了。如果能帮忙解决，我绝对不再找了。”李女士边说边哭。

市法援中心陈吉利主任当即决定，给李女士提供法律援助。

说和介入

从李女士孩子的病房里出来后，陈吉利与律师郭臻，一起探讨研究下一步如何进行工伤认定等一系列手续。

第二天，李女士打来电话称，因为急需用钱，他们不想走司法程序，要求和解，想一次性拿到赔偿款，给儿子继续治疗。

针对李女士面临的实际情况，走诉讼程序，确实需要很长时间，走调解，也需要很多部门的配合，共同努力。

紧接着，郭律师找到了用人单位，对方态度很明确，走诉讼程序，法院判多少他们给多少。

怎么办?

郭律师又找到高新区劳动保障监察局、司法局、安监局协调，高新区劳动保障监察局局长高军负责主抓此案。大家的目的只有一个，尽快把这起案件解决，让伤者有所医，让企业安心生产。

露出笑容

想和解，伤者家属要拿出来一个方案，经过计算，李女士家人要180万元的治疗费。

而用人单位前期已经支付40余万，经过研究，他们只能再给20万元，否则就走诉讼程序。

双方都不让步，如何是好?

郭律师经过细心计算，根据伤者实际情况，应该得到的赔偿款在120万元左右，对于用人单位给出的数字，不能接受。

接下来，郭律师又与用人单位律师沟通，用人单位律师算出的赔偿数额在100万元左右，双方计算的数额差距不大。

在双方僵持不下之际，高新区司法局、劳动保障监察局、安监局等相关部门的工作人员，再次聚到一起，共同协商。

最终，经过十几次说和达成协议，前期治疗后，用人单位再一次性赔偿伤者85万元。

6月20日，在伤者病床前，双方当事人在和解协议书上签了字。

“太感谢你们了，为了我家的事连口水都没喝上，你们‘说和人’真办实事!”李女士握住郭律师的手，不停地道谢。

签完协议后，李女士握住郭臻律师的手笑了。

律师讲评

市司法局法援中心郭臻律师说，作为用人单位，在聘用员工时，要发挥好社会保险和商业保险对企业的保护作用，相对于高额的赔付数额，缴纳的保险金只是九牛一毛。

同时，要依法用工，与劳动者签订劳动合同。否则，行政处罚也是相当严厉的，不签订劳动合同也不影响事实劳动关系的认定，没有逃避责任的可能。

另外，提前做好安全培训和安全防护措施。

作为劳动者，在应聘时要考察好用人单位的信誉度，了解是否有资质，即是否有营业执照、法人代表是谁、具体办公地点、联系方式等，并要求签订劳动合同参加社保，便于日后维权。工作中增强自我保护意识，牢记“劳动者拒绝服从违章指挥”是法律赋予的权利。

一旦产生纠纷，无论是用人单位还是劳动者，都必须首先意识到保全证据的重要性。其次，要依法解决纠纷，避免信访不信法，甚至产生缠访、闹访等违法行为，贻误最佳时机，导致久拖不决、超过时效等。