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诱发抑郁症的原因有哪些?

来源:www.995jk.com     编辑:995健康网     更新时间:2013年04月16日
  • 995健康提示: 随着生活节奏的加快,人们的心理压力也在增加,随之就是抑郁症患者人数也越来越多。要治疗抑郁症就要了解抑郁症的成因有哪些,可以从根本上改变,对症下药

    随着生活节奏的加快,人们的心理压力也在增加,随之就是抑郁症患者人数也越来越多。要治疗抑郁症就要了解抑郁症的成因有哪些,可以从根本上改变,对症下药。那么,诱发抑郁症的原因有哪些?接下来就为大家详细的介绍一下:

    1、诱发抑郁症的因素之性别因素:流行病学资料显示,女性比男性更易患抑郁症,女性遭受抑郁病症困扰的危险性是男性的2倍。

    2、环境因素也会成为诱发抑郁症的因素:在环境因素中与抑郁症发生关系密切的是日照不足。季节性抑郁症的发病原因,主要与冬季日照时间短、日照不足和天气变冷时人体内分泌变化有关。

    3、心理因素:重大的突发或持续时间在2~3个月以上的负性生活事件,对个体抑郁症的发生构成重要影响。重大的负性生活事件如亲人死亡或失恋等情况,是导致抑郁症的直接因素。

    4、诱发抑郁症的因素也包括社会因素:不利的社会因素对于抑郁症的发生有重要影响,婚姻状况的不满意是发生抑郁的重要危险因素,低经济收入家庭中的主要成员易患抑郁症。这也是抑郁症产生的原因中最为关键的一点。

    5、人格因素:人格特征中具有较为明显的焦虑、强迫、冲动等特质的个体,易发生抑郁症 。

    6、躯体因素也是诱发抑郁症的因素:躯体疾病,特别是慢性中枢神经系统疾病或其他慢性躯体疾病,可成为抑郁症发生的重要危险因素。

    7、诱发抑郁症的因素有遗传因素:抑郁症的发生与遗传素质密切相关。家系研究发现,其亲属同病率远高于一般人群,血缘关系越近发病一致率越高。虽然抑郁症不属于遗传病范畴,但是遗传因素作为抑郁症产生的原因是不可忽视的。

    最近几年,随着工作压力的不断增大,有越来越多的职场人士因而患上了各种心理及精神疾病。职场抑郁症不单单会影响到个人的工作效率,导致业绩下降等状况,进而引发恶性循环;还会给患者自身的健康造成威胁。

    那么,职场忧郁症到底是如何引起的呢?实际上,由于行业及工作性质的不同,诱发忧郁症的原因也多种多样

    1、作息不正常的工作,如轮班、熬夜、时差多等工作,容易影响生理时钟,造成内在失调,相对的出现职场忧郁症的危险性也会跟着增高许多。

    2、需频繁调动工作地点及内容的工作,不断地适应新环境及新同事会造成很大的生活压力,也很容易引发职场忧郁症。

    3、通常来说,从事具有时间压迫性以及人际竞争性很强的工作,如业务工作,或是定期有业绩会报工作的人就很容易出现职场忧郁症。

    4、缺乏伙伴的工作环境容易诱发职场忧郁症,因为压力及责任较少有人可以共同承担,一旦有事,只能独自承受,这就使压力难以排解,不断积攒,进而演变成忧郁情绪。

    5、职场忧郁症主要是由于从事缺乏社会认同感、社会价值观评价较差等级的工作而造成的,也易导致长期缺乏自我认同感、成就感,以及缺少满足心理上需求,这也包括工作前瞻性等因素。

    以上就是关于抑郁症诱发原因的相关介绍,希望可以帮助大家更多的了解抑郁症的相关知识,在生活或是工作中,找到适合自己的方式,保持心情舒畅,远离抑郁症。

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